來(lái)源：山西省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局

各市中小企業(yè)主管部門：

山西省小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心研究制定的《重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作考核激勵(lì)制度》已經(jīng)省局同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

山西省小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作考核激勵(lì)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)全省重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作，努力提高監(jiān)測(cè)企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送時(shí)效和數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，不斷提升重點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，特研究制定《重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作考核激勵(lì)制度》。

一、考核對(duì)象

全省各市、縣負(fù)責(zé)重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作的管理員及重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)的數(shù)據(jù)直報(bào)員。

二、考核內(nèi)容

（一）重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作管理員

1.重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本任務(wù)完成情況。

（1）發(fā)展樣本企業(yè)數(shù)量；

（2）樣本企業(yè)的占比是否達(dá)到要求；

（3）樣本企業(yè)的穩(wěn)定率。

2.重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)報(bào)送數(shù)據(jù)質(zhì)量審核情況。

（1）報(bào)送數(shù)據(jù)的及時(shí)性。重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)的月（季）報(bào)表，縣級(jí)管理員必須于每月22日前將重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)數(shù)據(jù)審核后上報(bào)市級(jí)管理員，市級(jí)管理員于每月24日前將相關(guān)數(shù)據(jù)復(fù)審后報(bào)省級(jí)管理員，國(guó)家平臺(tái)數(shù)據(jù)審核截止日為每月25日。

（2）報(bào)送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)的基本信息、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)信息需完整、準(zhǔn)確，對(duì)于報(bào)表中出現(xiàn)無(wú)同期數(shù)、數(shù)據(jù)誤報(bào)（偏大或偏?。?、虛假數(shù)據(jù)等情況均視為無(wú)效數(shù)據(jù)。

（3）報(bào)送數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性。包括各市上報(bào)數(shù)據(jù)總量穩(wěn)定、企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)連續(xù)性穩(wěn)定等（全年確保連續(xù)7次）。

3.分析報(bào)告撰寫情況。包括重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)季（年）度分析材料、本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、熱點(diǎn)問(wèn)題的分析報(bào)告。

4.其他工作完成情況。配合省局開展的問(wèn)卷調(diào)查等相關(guān)工作。

（二）重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)數(shù)據(jù)直報(bào)員

重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)作為數(shù)據(jù)的基本來(lái)源，必須保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、可靠性，直報(bào)員由企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)（原則上一個(gè)考核年度內(nèi)同一直報(bào)員不能兼報(bào)兩家及以上企業(yè)數(shù)據(jù)）。其考核主要內(nèi)容為企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和連續(xù)性。

1.數(shù)據(jù)的及時(shí)性。重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)月（季）報(bào)表于每月20日之前上報(bào)縣級(jí)管理員。

2.數(shù)據(jù)的完整性。重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)每月需要通過(guò)平臺(tái)提供三張報(bào)表：企業(yè)基本情況，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)表，產(chǎn)存銷月報(bào)表。三張報(bào)表的數(shù)據(jù)信息要按照要求完整填寫，不得遺漏、缺失。

另外，根據(jù)工信部和省局監(jiān)測(cè)工作需求將不定期嵌套中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行專項(xiàng)調(diào)研問(wèn)卷，需要積極配合、認(rèn)真填報(bào)。

3.數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。所報(bào)數(shù)據(jù)（主要指經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度表和產(chǎn)存銷月報(bào)表）必須真實(shí)、準(zhǔn)確，以在國(guó)家系統(tǒng)平臺(tái)顯示數(shù)據(jù)審核通過(guò)為準(zhǔn)。

另，以下情況均屬無(wú)效數(shù)據(jù)：?沒有同期數(shù)的，管理員根據(jù)企業(yè)注冊(cè)時(shí)間來(lái)判斷；?由于沒有注意單位問(wèn)題造成上報(bào)數(shù)據(jù)過(guò)大或過(guò)小，嚴(yán)重影響全省數(shù)據(jù)分析匯總的；?虛報(bào)、捏造數(shù)據(jù)的。

4.數(shù)據(jù)的連續(xù)性。每個(gè)考核周期（年度）內(nèi)連續(xù)上報(bào)7次以上（不能中斷）；后3個(gè)月連續(xù)不上報(bào)的企業(yè)，取消該企業(yè)年度考核資格。

三、考核時(shí)間

重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作考核為年度考核。時(shí)間為當(dāng)年10月份至次年9月份。

四、考核激勵(lì)

對(duì)數(shù)據(jù)信息上報(bào)工作考核合格的重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)直報(bào)員，按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放采集經(jīng)費(fèi)；考核不合格的重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)，將從重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)中剔除。

數(shù)據(jù)信息采集經(jīng)費(fèi)按每戶每月50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每月1天，且不超過(guò)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的日工資計(jì)算）。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展若干措施的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕113號(hào)）文件精神，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作經(jīng)費(fèi)每年在省級(jí)中小微企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金預(yù)算中予以保障。

原山西省中小企業(yè)信用信息中心《關(guān)于重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作考核制度》廢止。