來源：山西省人力資源和社會保障廳
2020年度山西省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報2020年，全省各級人力資源社會保障部門堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展決策部署，主動作為、攻堅克難，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，推動全省人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新進展。
一、勞動就業(yè)
年末全省就業(yè)人員1738萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員1002萬人。全省就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占24.4%；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占25.2%；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占50.4%。
圖1 近五年全省就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成情況 單位：%2020年全省農(nóng)民工總量558.9萬人，比上年增加16.9萬人，增長3.1%。其中，本地農(nóng)民工280.8萬人，增長3.8%；外出農(nóng)民工278.1萬人，增長2.5%。
2020年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)48.8萬人，有16.1萬城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)困難人員就業(yè)3.8萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員27.7萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.11%。全年全省共幫助458戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。招募611名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，全省人力資源和社會保障部門積極開展農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障工作，通過組織專車、專列、包機運輸服務(wù)，累計運送4.0萬名農(nóng)民工返崗復(fù)工，其中貧困勞動力9715人，有力助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行。
2020年第四季度，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.58，全省人力資源市場用工需求大于勞動力供給，供求總體保持平衡。
圖2 近五年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 單位：萬人 圖3 近五年城鎮(zhèn)登記失業(yè)情況 單位：萬人、%?年末全省共有人力資源服務(wù)機構(gòu)901家，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員9817人。全年共為10.9萬家次用人單位提供人力資源服務(wù)，幫助72.3萬人次勞動者實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。
二、社會保險
全年基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險基金收入合計1425.2億元，比上年減少20.3億元，減少1.43%；基金支出合計1525.0億元，比上年增加145.7億元，增長10.56%。
圖4 近五年三項社會保險參保人數(shù) 單位：萬人? 圖5 近五年三項社會保險基金收支情況 ?單位：億元?（一）養(yǎng)老保險
年末全省參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為2583.8萬人，比上年末增加84.5萬人，增長3.33%。全年基本養(yǎng)老保險基金收入1378.9億元，基金支出1450.8億元。年末基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存1749.0億元。年末全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為945.8萬人，比上年末增加74.3萬人。其中，參保職工654.7萬人，參保離退休人員291.1萬人，分別比上年末增加56.8萬人和17.5萬人。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)為764.8萬人，比上年末增加73.1萬人。
全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入1275.2億元，基金支出1383.0億元。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存1479.2億元。2020年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例提高到4%，我省基金調(diào)劑規(guī)模為44.37億元。
年末全省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)為1638.0萬人，比上年末增加10.2萬人。其中，實際領(lǐng)取待遇人數(shù)422.3.萬人。
全年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收入103.7億元，基金支出67.8億元。年末城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存269.8億元。
年末全省有1335戶企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工66.7萬人。年末企業(yè)年金積累基金456.5億元。
啟動職業(yè)年金基金市場化投資運營，年末投資規(guī)模258.8億元，全年累計收益27.6億元。
年末全省參加失業(yè)保險人數(shù)為469.4萬人，比上年末增加25.5萬人。年末全省領(lǐng)取失業(yè)金人數(shù)為3.2萬人，比上年末增加0.12萬人。全年共為5.8萬失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)保險金，比上年增加0.1萬人。失業(yè)保險金月人均水平1340元，比上年增長0.6%。根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳關(guān)于印發(fā)擴大失業(yè)保險保障范圍實施方案的通知》，共向9.7萬人發(fā)放失業(yè)補助金。全年共為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員代繳基本醫(yī)療保險費7740.6萬元，比上年減少2.3%。全年發(fā)放穩(wěn)崗返還惠及職工205.0萬人，發(fā)放技能提升補貼惠及職工2.1萬人。全年失業(yè)保險基金收入23.2億元，基金支出34.9億元。年末失業(yè)保險基金累計結(jié)存152.3億元。年末全省參加工傷保險人數(shù)為629.5萬人，比上年末增加5.4萬人。2020年，全省新開工工程建設(shè)項目工傷保險參保率為100%。全年認定（視同）工傷29271人，評定傷殘等級20307人。全年有7.56萬人次享受工傷保險待遇。全年工傷保險基金收入23.0億元，基金支出39.3億元。年末工傷保險基金累計結(jié)存41.2億元（含儲備金6.3億元）。年末全省享受政府特殊津貼人員累計2127人，百千萬人才工程國家級人選55人（不含全職引進3人）。2020年，選拔148名省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,選拔45名新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。深入開展專家服務(wù)基層工作，“2020海外赤子服務(wù)山西天鎮(zhèn)脫貧攻堅和項目對接活動”、“特色經(jīng)濟林專家助力天鎮(zhèn)、廣靈縣提質(zhì)增效項目”獲批國家高層次人才服務(wù)基層工作項目，組織163人次專家深入基層一線，培訓(xùn)指導(dǎo)基層專業(yè)技術(shù)人員和當(dāng)?shù)厝罕?925人次。全年全省共有47.5萬人報名參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試，10.4萬人取得資格證書。專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程順利實施。全年共舉辦3期國家級高級研修班和27期省級高級研修班，培訓(xùn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才2571名。年末全省共有博士后科研工作站39個，博士后科研流動站52 個，累計招收培養(yǎng)博士后950人。年末全省共有技工院校75所，在校學(xué)生9.0萬人。全省技工院校共招生3.5萬人，畢業(yè)生2.8萬人,面向社會開展培訓(xùn)22.5萬人次。年末全省共有就業(yè)訓(xùn)練中心55所，民辦培訓(xùn)機構(gòu)729所。全年共組織補貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)123.3萬人次，其中，培訓(xùn)各級各類企業(yè)職工67.7萬人次，培訓(xùn)就業(yè)重點群體及貧困勞動力48.9萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6.8萬人次。年末全省共有職業(yè)技能鑒定機構(gòu)162個，職業(yè)技能等級評價機構(gòu)338個，職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能等級認定考評人員7938人。全年共有25.4萬人次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，其中1.2萬人次取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。2020年11月，成功舉辦第二屆全省職業(yè)技能大賽，全省11個地市和10個部門（行業(yè)）1971人，參加8大類40個競賽項目決賽。2020年12月，中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽中，我省榮獲1銅21優(yōu)勝，5名選手被授予“全國技術(shù)能手”，2名選手入選世界技能大賽集訓(xùn)隊，“響搨技藝”被評為第一屆全國技能大賽“最受歡迎的中華十大絕技”。全國人工智能應(yīng)用技術(shù)技能大賽決賽中，我省榮獲1個二等獎、3個三等獎，并獲得優(yōu)秀組織獎。第二屆全國新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽決賽中，我省榮獲1個二等獎、3個三等獎和4個優(yōu)勝獎。2020年，有序推進全省“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章統(tǒng)計發(fā)放工作。全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上，我省有25人榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”表彰，組織“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”休假療養(yǎng)。調(diào)整設(shè)立2個省級常設(shè)項目，規(guī)范變更3個省級常設(shè)項目、59個省級工作部門項目。對鄭太鐵路建成投產(chǎn)做出突出貢獻的建設(shè)者開展及時性表彰。2020年，組織開展了1項國家級表彰、6項部級表彰、3項省級表彰、18項省級工作部門表彰，表彰集體1700余個，個人1900余名。健全完善評比達標(biāo)表彰活動監(jiān)督檢查和違規(guī)懲處長效機制，切實加強對先進模范的管理服務(wù)，廣泛宣傳和弘揚先進模范的精神風(fēng)范。事業(yè)單位聘用制度推行基本實現(xiàn)全覆蓋。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度進一步健全完善。事業(yè)單位公開招聘制度全面推行，2020年全省公開招聘事業(yè)單位工作人員12893人，其中省直事業(yè)單位1794人，各市事業(yè)單位公開招聘11099人。落實以增加知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策，繼續(xù)實施績效工資總量傾斜政策，落實薪酬分配自主權(quán)。做好疫情防控期間一線醫(yī)務(wù)人員工資福利保障工作。切實保障義務(wù)教育教師工資待遇落實到位。年末全省報送人力資源社會保障部門審查并在有效期內(nèi)的企業(yè)集體合同累計8.5萬戶，覆蓋職工248.8萬人。經(jīng)全省各級人力資源社會保障部門審批且在有效期內(nèi)實行特殊工時制度的企業(yè)667戶，涉及職工9.0萬人。繼續(xù)開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作，首次發(fā)布薪酬價位信息。2020年，全省各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機構(gòu)共處理勞動人事爭議案件14609件，涉及勞動者18130人，涉案金額74977萬元。全年辦結(jié)爭議案件14160件，調(diào)解成功率為75.9%，仲裁結(jié)案率為98.7%。2020年，全省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共主動檢查用人單位3.6萬戶次，涉及勞動者68.8萬人次。書面審查用人單位1.5萬戶次，涉及勞動者28.0萬人次。全年共查處各類勞動保障違法案件166件。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，為0.2萬名勞動者追發(fā)工資等待遇4048.7萬元。督促用人單位與勞動者補簽勞動合同9.6萬份，督促162戶用人單位辦理社保登記，督促685戶用人單位為0.8萬名勞動者補繳社會保險費1152.0萬元。依法查處人力資源市場違法行為，依法查處違反就業(yè)管理規(guī)定等行為101件。全省各級人力資源社會保障部門充分發(fā)揮就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強素質(zhì)、社保扶貧保生活、人才人事扶貧促發(fā)展、定點扶貧有特色的職能優(yōu)勢，如期高質(zhì)量完成了人社扶貧目標(biāo)任務(wù)，助力脫貧攻堅戰(zhàn)圓滿收官。2020年，全省貧困勞動力務(wù)工規(guī)模為91.8萬人，比上年增長12.2%。組織貧困勞動力參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)1.2萬人次、線下培訓(xùn)8.4萬人次，技工院校招收貧困家庭學(xué)生5009人。2020年8月，全國扶貧職業(yè)技能大賽在大同市成功舉辦，我省榮獲1金1銅11優(yōu)勝的優(yōu)異成績，獎牌總數(shù)位居參賽省份第二名。全年共為140.8萬建檔立卡貧困人口、36.8萬低保對象、特困人員等貧困群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費17896.3萬元，為108.6萬貧困老人發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，286.3萬貧困人員從中受益。全省209.8萬符合條件的建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。在全國首家探索建立了城鄉(xiāng)居民補充養(yǎng)老保險制度，建立防止低收入群體返貧致貧的長效機制。全省選派“三支一扶”扶貧類服務(wù)人員196人，2225人通過“定向評價、定向使用”政策取得高級職稱。向定點幫扶的五臺縣投入幫扶資金50.7萬元，引進幫扶資金73.5萬元，實施萬元以上幫扶項目6個。配合人社部做好天鎮(zhèn)縣的定點幫扶工作。六、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)深化“放管服效”改革，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。編制11個行政審批事項和157個公共服務(wù)事項辦事指南,積極推進人社服務(wù)便民化、標(biāo)準化、規(guī)范化。積極開展“人社服務(wù)快辦行動”，完成86項服務(wù)事項梳理，推動實現(xiàn)“企業(yè)招用員工”“高校畢業(yè)生就業(yè)”等10個一件事“打包辦”。壓縮辦結(jié)時限，“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)”等25個高頻服務(wù)事項“提速辦”。持續(xù)推進就業(yè)、社保領(lǐng)域人社服務(wù)事項告知承諾制，進一步精簡證明材料，實現(xiàn)人社服務(wù)“簡便辦”。11項行政審批事項、124項養(yǎng)老保險重點業(yè)務(wù)實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，各類許可證書、職業(yè)資格證書的制發(fā)、補辦實現(xiàn)電子化便利化。通過“民生山西”APP申領(lǐng)失業(yè)保險金，增設(shè)“抗擊疫情服務(wù)專區(qū)”，支持各類人社線上服務(wù)渠道可通過電子社保卡掃碼登錄，宣傳應(yīng)用“農(nóng)民工返崗復(fù)工點對點平臺”。積極推進人社服務(wù)“好差評”工作。人力資源社會保障法治工作取得新成效。深入宣傳貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》。加強規(guī)范性文件合法性審查。全面落實行政執(zhí)法三項制度。2020年11月27日，山西省十三屆人大常委會第二十一次會議審議通過《山西省城鄉(xiāng)居民補充保險條例》，該條例于2021年1月1日起實施。年末全省社會保障卡持卡人數(shù)為3568.9萬人，覆蓋全省常住人口的95%以上。電子社?？ㄩ_通申領(lǐng)服務(wù)全面提升，累計簽發(fā)電子社保卡1493.4萬張，形成社會保障卡線上線下“一卡通”服務(wù)。年末全省共設(shè)置社保自助服務(wù)終端401臺，布設(shè)讀卡器40861臺，助農(nóng)POS機終端24426個。12333熱線咨詢服務(wù)電話全年來電總量約325.1萬次，其中人工接聽量約78.9萬次，自助語音接聽量約189.3萬次，綜合接通率為82%。注：
1.本公報中的有關(guān)數(shù)據(jù)為正式年報數(shù)據(jù)。
2.全省就業(yè)人員及分三次產(chǎn)業(yè)人員數(shù)據(jù)來源于山西省統(tǒng)計局。
3.2016-2019年分三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)據(jù)根據(jù)第七次全國人口普查數(shù)據(jù)進行了修訂。
4.全省農(nóng)民工數(shù)量有關(guān)數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局山西調(diào)查總隊。
5.本公報中部分數(shù)據(jù)因四舍五入的原因，存在著分項合計與總計不等的情況。
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